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海信大規(guī)模裁員,醫(yī)療行業(yè)在疫情中沒有裁員嗎?

近日,網(wǎng)上關(guān)于各大公司的裁員消息不斷被推上熱搜,從亞馬遜、海爾到今天傳出海信大規(guī)模裁員。毫無疑問,這些各行各業(yè)的大規(guī)模裁員都離不開今年年初開始的新冠肺炎疫情帶來的經(jīng)濟(jì)震蕩。相比較而言,服務(wù)行業(yè)和一些外貿(mào)行業(yè)受疫情導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)蕭條影響比較大,裁員是比較正常的狀態(tài)。但很多人也許沒有想到,在新冠疫情肆虐中,不斷傳來醫(yī)療資源短缺的情況下,一部分醫(yī)療行業(yè)也面臨裁員的壓力,這自相矛盾的狀態(tài)又是因何而來呢?

據(jù)美國一些媒體的報(bào)道顯示,自從新冠肺炎疫情從三月在美國大面積爆發(fā)擴(kuò)散以來,一個(gè)月內(nèi)大約有43000名醫(yī)護(hù)人員被解雇。這種不尋常的情況反映出的是美國醫(yī)療制度的缺陷。一方面是許多大醫(yī)院面臨醫(yī)護(hù)人員和醫(yī)療物資的嚴(yán)重緊缺,另一方面又是醫(yī)護(hù)人員的失業(yè)率創(chuàng)下歷史新高。乍一看,這是自相矛盾的問題,其實(shí)仔細(xì)分析起來兩者并不矛盾。因?yàn)檫@些失業(yè)的醫(yī)護(hù)人員主要來自美國基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),比如一些社區(qū)醫(yī)院和小型私營醫(yī)院。而醫(yī)療資源最緊缺的確實(shí)那些大型醫(yī)院。

在疫情來臨后的醫(yī)療選擇情況來看,中美兩國的民眾并無明顯不同,都更加信賴大醫(yī)院的醫(yī)療水平,都一股腦地把病患送到大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。就連一般的核酸檢測和疑似病癥排查也更愿意前往大醫(yī)院進(jìn)行體檢。而這樣的結(jié)果必然帶來大醫(yī)院的醫(yī)療資源擠兌,以及難以避免的大醫(yī)院交叉感染。

唯一不同的是,中國的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)很多也是公營性質(zhì),無論盈虧,都要承擔(dān)一定程度的基礎(chǔ)醫(yī)療功能。而美國大部分的社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和小型醫(yī)院都是自負(fù)盈虧,據(jù)一些統(tǒng)計(jì)反映,即使在疫情爆發(fā)之前,都有四分之一的郊區(qū)醫(yī)院因?yàn)橘Y金短缺面臨倒閉。到了疫情來臨過后,美國數(shù)十個(gè)州為了騰出更多的醫(yī)療資源以應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情,把醫(yī)院的非緊急手術(shù)給停了,這又造成了許多醫(yī)院的收入銳減,資金斷裂更厲害。而新冠肺炎患者的治療費(fèi)用昂貴,很多患者短時(shí)間是無法進(jìn)行支付的,而醫(yī)院還不得不自己先墊錢進(jìn)行成本昂貴的治療。在這種情況下,一定程度的裁員以節(jié)省資金是迫不得已的做法。

不僅是醫(yī)院實(shí)施裁員,還有很多醫(yī)院對(duì)全日制領(lǐng)薪員工要求減薪,而在疫情肆虐之下,醫(yī)護(hù)人員的工作量卻是大大增加,白加黑連軸轉(zhuǎn)都成為了常態(tài)。我們不能否定在資本主義國家的醫(yī)護(hù)人員就只以經(jīng)濟(jì)利益為最重要的價(jià)值觀,不講奉獻(xiàn)。其實(shí)美國也有大量的醫(yī)護(hù)人員以高度的責(zé)任感投身一線戰(zhàn)疫,但畢竟有很多人需要正常的生活,在經(jīng)濟(jì)壓力越來越大,工作任務(wù)越來越重的情況下會(huì)選擇辭職。美國政府已經(jīng)號(hào)召各地的醫(yī)護(hù)人員支援疫情最嚴(yán)重的地區(qū),雖然短時(shí)間內(nèi)也集結(jié)了4萬人奔赴一線。但也需要強(qiáng)調(diào),這其中很多來自私營小醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員是付出了巨大的犧牲的。他們很可能不僅得不到中國前往一線醫(yī)護(hù)人員的各種補(bǔ)貼,榮歸后還會(huì)記功,而且他們還要自己承擔(dān)一些額外的生活開銷。

當(dāng)然,美國政府也不是沒有看到這些情況,在3月25日在美國參議院通過的2萬億經(jīng)濟(jì)刺激方案中就有明確的一條針對(duì)醫(yī)院的資金補(bǔ)助,價(jià)值高達(dá)1000億美元。但這筆對(duì)醫(yī)院的資金補(bǔ)助對(duì)資金最為緊缺的小型醫(yī)院的境況有多大的改觀目前還比較存疑。據(jù)了解,這筆資金主要的用途是用在增加人員編制、擴(kuò)大床位容量和急需的個(gè)人防護(hù)設(shè)備,而這些主要也是大醫(yī)院才會(huì)選擇的措施,小醫(yī)院幾乎不會(huì)在本來就經(jīng)營困難的情況下選擇為了應(yīng)對(duì)一時(shí)的疫情就擴(kuò)編、擴(kuò)容和增加大量防護(hù)物資。

從美國醫(yī)護(hù)人員的失業(yè)反映出的是醫(yī)療資源的不平衡,中國對(duì)此也應(yīng)該汲取教訓(xùn),對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的投入依然必不可少。通過線上醫(yī)療發(fā)掘基層醫(yī)療的潛力,讓基層的醫(yī)療資源也能發(fā)揮出自己的效用至關(guān)重要。

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