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讓人摸不透的富士康：機器人計劃停擺覬覦醫(yī)療機器人

2014-08-21 10:30

　　大規(guī)模招人富士康機器人計劃再遭質(zhì)疑

　　“代工之王”富士康正準(zhǔn)備在內(nèi)地招收10萬工人為即將上市的iPhone6趕工。大量擴招普通生產(chǎn)工人從某種程度上意味著富士康仍難以擺脫其對代工生產(chǎn)模式的依賴，之前沸沸揚揚的“機器人”計劃再次沉默，富士康在這場轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)役中能否完成自我救贖？

　　早在2011年，富士康董事長郭臺銘就公開表示，希望到2012年底裝配30萬臺機械臂，到2014年裝配100萬臺，要在5到10年內(nèi)看到首批完全自動化的工廠，并在數(shù)年內(nèi)通過自動化消除簡單重復(fù)性的工序。此次大規(guī)模招工，從某種意義來說意味著富士康機器人計劃的推進可能并沒有想象中的順利。

　　“富士康要想利用機器人取代人工，在技術(shù)上不會有太大的問題，但機器人自動化需要在大量同質(zhì)化的產(chǎn)品生產(chǎn)過程中才能發(fā)揮成本優(yōu)勢，面對生產(chǎn)工藝流程多變的手機、平板設(shè)備，機器人成本恐怕難以降下來，單臺機器人的生產(chǎn)、維護成本一年至少也要十幾萬元。”深圳一家自動化設(shè)備生產(chǎn)廠家的相關(guān)人士對本報記者分析稱，電子產(chǎn)品的很多工藝仍需要憑借人工進行操作，機器人的應(yīng)用對提升生產(chǎn)效率有幫助，但有可能也會降低良品率，這或許是富士康機器人計劃受阻的原因之一。據(jù)估計目前富士康的機器人的數(shù)量可能不到10萬。

　　OFweek機器人網(wǎng)視點：富士康作為全球的代工工廠巨頭，一直想擺脫血汗工廠的帽子，對工廠進行自動化升級改造，研發(fā)應(yīng)用工業(yè)機器人也可以算是大勢所趨。但現(xiàn)在富士康在工業(yè)機器人計劃剛剛有點起色的情況下，又要研發(fā)醫(yī)療機器人，確實讓人有點摸不清頭腦，筆者認(rèn)為，現(xiàn)階段富士康應(yīng)該把主要精力放在工業(yè)機器人的研發(fā)上，早日讓百萬機器人成型，也還緩解緊張的用工壓力和招工難的現(xiàn)狀，不能吃著碗里的看著鍋里的，什么都想搞，最后可能是什么都搞不好。

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