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法國心理健康平臺(tái)Moka.care獲1600萬美元A輪融資,為歐萊雅等公司提供員工心理健康服務(wù)

“已有100家公司注冊(cè)了Moka.care的服務(wù)!

作者:Rachel編輯:tuya

出品:財(cái)經(jīng)涂鴉(ID:caijingtuya)

 初創(chuàng)公司Moka.care近日完成的1600萬的A輪融資,Left Lane Capital領(lǐng)投。Moka.care為公司提供關(guān)注員工心理健康的ToB端服務(wù),創(chuàng)建初期公司從Singular籌集了300萬美元資金,此次融資,Singular再參投,其他投資機(jī)構(gòu)還包括Origins和 Antoine Griezmann。Moka.care方表示,融資后計(jì)劃對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行迭代,并繼續(xù)擴(kuò)大歐洲新市場(chǎng)。

Moka.care認(rèn)為公司在給員工提供心理健康方面做得不夠多,更多時(shí)候公司只提供一個(gè)電話號(hào)碼,讓員工自行聯(lián)系溝通,但很少有員工真正撥打求助熱線。因此,Moka.care希望幫助公司為員工創(chuàng)造積極的公司文化,讓員工可以在需要時(shí)尋求幫助。

Moka.care向公司的員工發(fā)送一些心理學(xué)家、認(rèn)證教練或持牌治療師等專業(yè)的建議,組織特定主題會(huì)議,主題從工作與生活的平衡,再到育兒、壓力管理等方面。公司團(tuán)隊(duì)中的員工可以在線訪問自我護(hù)理計(jì)劃,按照自己的節(jié)奏探索心理健康主題,選擇冥想、呼吸練習(xí)定制化內(nèi)容。

Moka.care平臺(tái)有自助瀏覽的心理健康內(nèi)容,給員工提供個(gè)性化服務(wù)。當(dāng)員工第一次聯(lián)系Moka.care時(shí),Moka.care心理學(xué)家團(tuán)隊(duì)會(huì)花大約半個(gè)小時(shí)交談與其交談,以幫助員工了解個(gè)人情況,專家團(tuán)隊(duì)由心理學(xué)家、認(rèn)證教練或持證治療師組成。根據(jù)客戶公司簽訂的合同,某些療程是免費(fèi)的,如果員工選擇持續(xù)常規(guī)治療,Moka.care將收取費(fèi)用。To B端,Moka.care給公司客戶提供訂閱計(jì)劃服務(wù),如果客戶方員工使用Moka.care頻次增加,平臺(tái)不會(huì)產(chǎn)生額外費(fèi)用,如果員工沒有使用該項(xiàng)服務(wù),Moka.care將會(huì)退還相應(yīng)費(fèi)用。

通常公司人力資源部門難以追蹤監(jiān)視員工的心理健康信息,Moka.care為經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)者提供小組課程,以便他們提高對(duì)心理健康的了解。

到目前為止,已有100家公司注冊(cè)了該服務(wù),共有15,000名員工可以訪問 Moka.care?蛻舭W萊雅、Spendesk、Qonto、ManoMano、RipCurl、Volcom等公司。  

       原文標(biāo)題 : 法國心理健康平臺(tái)Moka.care獲1600萬美元A輪融資,為歐萊雅等公司提供員工心理健康服務(wù)

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