對話數(shù)據(jù)智能滴普科技趙杰輝
新眸企業(yè)服務組作品
撰文|桑明強
“一直以來,總有人簡單地將滴普歸為一家‘中臺公司’,事實上這是對我們的極大誤解。其實迄今為止沒有人真的說清楚中臺到底是個什么東西,我們的官方消息中鮮有提及中臺。哲學家馬克斯·韋伯認為人類祛魅神秘主義標志著人類精神的成熟,我認為當我們的企業(yè)服務市場逐漸開始聚焦具體的技術和具體的場景,而不再談論類似中臺這種過大和不確定的概念的時候,標志著這個市場中供應商和客戶的成熟!
滴普認為,數(shù)據(jù)智能和中臺是兩碼事,某種程度上來說,中臺概念存在一定的“資本炒作”成分,帶著魔幻和神秘色彩而沒有具體的技術內涵和產品內涵,曾經一度所有軟件恨不得都要叫做中臺。而數(shù)據(jù)智能從一開始就有明確具體的技術體系,將原始數(shù)據(jù)加工為有效信息和知識,沉淀為數(shù)據(jù)資產,進而通過算法模型輔助決策。以“實時性”為核心方向的新一代“流批一體,湖倉一體”的各種數(shù)據(jù)處理技術社區(qū)的活躍進展,是數(shù)據(jù)智能演進的具體的技術基礎。
這就意味著,相較于說不清楚的中臺,數(shù)據(jù)智能更注重具體的新技術和新產品落地,價值上要遠遠“大于”中臺,而且要具體的多。
在To B圈,滴普科技算得上一位“老兵”,主要原因是核心團隊在技術領域的深耕沉淀:多數(shù)初創(chuàng)成員是從業(yè)十幾年的“圈內老人”,趙杰輝本人也在華為深耕11年,在新眸看來,“滴普人”的背景,一定程度上塑造了公司的精神內核,理性、平實、克制、謙遜。
在交流的過程中,趙杰輝多次強調,要反對機會主義和追風口,【做強基本面】才是可持續(xù)的生存法則:“我們本質上是希望成長為一家專業(yè)的數(shù)據(jù)智能服務公司!
通過觀察,新眸發(fā)現(xiàn),某種意義上來說,滴普科技是企業(yè)服務領域里的“特殊存在”:
企業(yè)背景方面,三年連續(xù)拿到7輪融資(最近一輪在今年8月,B輪),有著穩(wěn)健的節(jié)奏感;產品和服務體系方面,由FastData(云原生數(shù)據(jù)智能平臺)+DXP(數(shù)據(jù)資產治理與運營平臺)以及 DIC(數(shù)據(jù)智能咨詢與服務)構成,格局清晰明了;組織層面,不設事業(yè)部,以產品為單位,追求自然主義。
01To B需要獨立思考能力
初入職場,趙杰輝的第一份工作是在華為。作為核心路由器團隊的員工,他以11年時間有幸深度參與,并見證了華為路由器的崛起之路:從初始團隊到絕對卓著,這讓他感受到了伴隨優(yōu)秀企業(yè)慢慢壯大的個人成長和喜悅感(企業(yè)真正地能給客戶、員工、行業(yè)帶來價值與共同進步),而這也是他創(chuàng)辦滴普科技的另一面擔當。
“滴普的創(chuàng)始團隊成員,大都來自華為、阿里、IBM,是一幫做了十幾年的‘工匠’,我們并沒有什么海歸名校光環(huán),以國內985/211的高校畢業(yè)的高管為主,但都認可和繼承了同樣的精神內涵!壁w杰輝自詡自己和團隊其他成員是一群“不太聰明的人”,但他們都追求獨立思考的能力,這恰恰是一個團隊最核心的智慧。
這種非“典型”能力體現(xiàn)在三個方面:
其一,反對機會主義,深耕和做強基本面!皽蚀_地說,我從內心上對風口是排斥的,因為如果它真的是風口,那么留給我們這樣創(chuàng)業(yè)公司的機會并不大!辈幻つ扛鸁狳c、炒概念,這就意味著,創(chuàng)業(yè)公司要做的,其實是順勢而為,不斷迭代和優(yōu)化戰(zhàn)略、組織、業(yè)務以及產品。
其二,厘清自身定位,不去過分包裝,不斷迭代進步!白龇铣WR的事,不要盲目概念化,包裝出來的價值都是一時的,而且最容易把自己忽悠暈,有錯就改快速迭代進步!痹赥o B領域,需要對業(yè)務理解分拆成清晰兩步:第一步,確認它是不是客戶的剛需(是真需求而不是偽需求);第二步,我們該用怎樣的產品組合去服務好客戶。
其三,做好業(yè)務邊際管理,與客戶共同進步!斑@也是我在創(chuàng)業(yè)初期踩過的坑,創(chuàng)業(yè)初期最容易犯錯的地方往往是什么都想做,但什么都難做好。經過3年的成長滴普的思路是,堅持有選擇地做自己擅長的事,或者說將難題拆分成幾個階段來做,這樣我們和客戶的信任關系是層層遞進的!
02“另類”組織體系的背后邏輯
基于獨立的思考能力,在滴普內部產生一個有趣的現(xiàn)象,公司是沒有事業(yè)部的。
“我們是以「產品為單位」構成的組織體系!币话銇碚f,以銷售為導向的公司,普遍會面臨一個問題:銷售只負責簽單,產品負責“填坑”,經常會遇到“填不了坑”的脫節(jié)境地。相比之下,以產品為單位的組織機制,就不容易出現(xiàn)這樣的狀況,“值得一提的是,滴普的早期銷售,基本都是研發(fā)出身,他們更清楚業(yè)務的邊際,能否在一定時間段內完成業(yè)務閉環(huán)!
事實上,國內To B行業(yè)的“游戲規(guī)則”已經產生從SLG模式(Sales Led Growth)轉向PLG模式(Product Led Growth)的跡象。
PLG型企業(yè)意味著玩家堅持“產品力”,放棄短期增長,就結果來看,這反而是一種更高效的增長模式(比如Notion、Airtable等新興玩家的崛起,它們同時也是PLG型玩家代表)。這背后的原因很簡單:傳統(tǒng)軟件采購一般由關鍵決策人進行決策,再由企業(yè)進行采購,這種情況很容易造成決策者的采購行為和使用者的體驗相互不一致。
滴普先于行業(yè)看到了這一點,并對產品體系作了模塊化整合和劃分:
圖:滴普科技產品體系
最基礎的底層能力是FastData:
它是新一代云原生數(shù)據(jù)智能平臺,核心關鍵詞是存儲計算分離、實時計算、流批一體、湖倉一體,定位是依托最新的技術發(fā)展,逐步演進替代Hadoop架構。具體來說,F(xiàn)astData包括DataSense(數(shù)據(jù)科學分析平臺)、DataFacts(一站式數(shù)據(jù)智能服務平臺)以及DLink (流批一體數(shù)據(jù)分析引擎),通過構建一站式數(shù)據(jù)智能服務,解決了企業(yè)數(shù)字化轉型中遇到的數(shù)據(jù)煙囪、架構陳舊、管理低效、維護困難以及高成本等問題,相較于原先的Hadoop技術平臺,更加輕量級易于部署,且具有實時性。
以百麗國際為例,該企業(yè)旗下有上萬家線下門店,有幾個PB級的數(shù)據(jù)基礎。
相較于其他數(shù)據(jù)平臺,應用FastData云原生數(shù)據(jù)智能平臺后,數(shù)據(jù)處理的時間縮短到幾小時,各個門店的管理人員在上班時就能看到昨天全天的經營數(shù)據(jù)分析。對于店長們來說,這對數(shù)字化經營管理十分關鍵(店面管理人員往往要根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,擬定進貨、補貨、調貨以及打折策略)。
中間層核心是DXP:
它是基于FastData高效存儲分析引擎,構建的數(shù)據(jù)資產治理與運營平臺,特點在于數(shù)據(jù)編織、輕量、低代碼。需要注意的是DXP中“X”,“X”是不同場景下的業(yè)務模型,它可以是商業(yè)領域、制造領域,也可以是政務和金融領域,“它的特別之處在于,在滴普內部,特定行業(yè)有特定專家負責,且‘X’具備一定行業(yè)和領域的通用性,這和市面上其它產品邏輯有著本質不同,它并不是堆人的‘勞動密集型’玩法!
最上層建筑是DIC:
簡單來說,DIC是給客戶提供全面的業(yè)務創(chuàng)新咨詢和解決方案設計。這也是滴普產品服務體系的特殊之處。滴普科技考慮到客戶數(shù)字化的整體數(shù)據(jù)價值,從頂層數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃入手,集結了DIC部門內多個行業(yè)領域專家,基于對業(yè)務的深厚理解,為客戶提供專業(yè)的解決方案設計,并梳理業(yè)務標簽,從而形成指標,再通過大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)智能技術,沉淀數(shù)據(jù)資產,賦能業(yè)務決策。
03數(shù)智時代,對未來的幾點思考
用第一性原理思考問題,是滴普內部的習慣。
談及數(shù)據(jù)智能領域痛點時,趙杰輝告訴新眸,“以三年為限,我認為未來數(shù)據(jù)智能賽道亟需解決的,是如何將客戶最有價值的活動,用數(shù)據(jù)表達出來,將數(shù)據(jù)資產沉淀下來!睌(shù)據(jù)智能賽道和當下火熱的SaaS賽道有著本質區(qū)別:后者更聚焦顆粒度小的數(shù)字化場景,比如營銷會員體系,前者是一個復雜的系統(tǒng)性工程,價值度各有千秋。
在新眸看來,數(shù)據(jù)智能價值 =(數(shù)據(jù) + 人的智慧)× 數(shù)據(jù)智能平臺。
目前,大多數(shù)的企業(yè)客戶卡在中間階段:無法實現(xiàn)最終的場景智能化,以應用于真正的商業(yè)。換句話說,數(shù)據(jù)智能還有很多需要研究和解決的問題,但是企業(yè)在變道初期如果不能快速跟上,將會錯失新一輪產業(yè)革命中的趕超良機。
平臺方面的權威專家桑吉特·保羅·喬杜里認為,建立一個成功平臺往往需要四個關鍵步驟:1,找出某個場景用例的痛點;2,找到供給雙方的核心價值單元;3,設計出一個促進這種交互的方法;4,圍繞這種交互建立一個網(wǎng)絡。就這方面來看,滴普科技當下所做的事,更貼合于全域能力的“平臺”,而不是概念化的“中臺”。
從市場和用戶規(guī)模來看,中國有著近5000萬公司數(shù)量的企服市場規(guī)模,與龐大需求所不匹配的是,國內To B市場一直處于同質化競爭的“怪圈”,講故事的人有很多,產品力卻被人詬病,也未曾誕生過現(xiàn)象級的“頭號玩家”。
“事物需要回歸它的本質!痹谮w杰輝看來,“近些年,特別是在商業(yè)領域里面,風氣有點被帶偏。舉個簡單的例子,品牌商更注重流量運營和轉化,往往忽略了以商品為中心的競爭力,sales固然重要,但那不是商業(yè)的最終真理!
現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫、IT架構遠遠不足以支撐龐大場景下多變多元的業(yè)態(tài)需求,企業(yè)服務市場需要回歸本質、向著務實出發(fā),而最終,一切商業(yè)的勝利都是認知水平的勝利。
本文系新眸原創(chuàng),申請轉載授權、商務合作請聯(lián)系。
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