11月13日，由OFweek中國(guó)高科技行業(yè)門戶主辦，OFweek醫(yī)療科技網(wǎng)承辦的“OFweek 2017（第二屆）中國(guó)醫(yī)療科技大會(huì)”在深圳舉辦。金蝶醫(yī)療創(chuàng)新研究院院長(zhǎng)易延華分享了題為《醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)應(yīng)用與智慧云醫(yī)院》的精彩演講。

易延華院長(zhǎng)通過(guò)安吉麗娜·朱莉的例子講解了基于大數(shù)據(jù)分析的精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)決策：2013年安吉麗娜·朱莉被預(yù)測(cè)在60歲的時(shí)候會(huì)患乳腺癌。通過(guò)大數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)之后，干預(yù)模型一旦建立將會(huì)對(duì)治療起到很好的作用，甚至能夠預(yù)防疾病發(fā)生，這是一種基于數(shù)學(xué)算法的數(shù)據(jù)模型。

                          金蝶醫(yī)療創(chuàng)新研究院院長(zhǎng)易延華

目前，醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)主要來(lái)源三個(gè)方面，分別是院前數(shù)據(jù)、院中數(shù)據(jù)和院后數(shù)據(jù)。院中部分，各大醫(yī)院已經(jīng)做了很多年沉淀，但是院前數(shù)據(jù)和院后數(shù)據(jù)還非常欠缺。院前數(shù)據(jù)在今后會(huì)有很大的作用，院后診后數(shù)據(jù)的獲得非常稀少。從來(lái)源方面講，院前和院后數(shù)據(jù)取決于移動(dòng)醫(yī)療的發(fā)展，尤其是整合管理系統(tǒng)。

針對(duì)這種情況，易延華院長(zhǎng)向大家介紹了金蝶醫(yī)學(xué)解決方案。他表示：“金蝶醫(yī)學(xué)解決方案能提供幾大數(shù)據(jù)，包括臨床基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、醫(yī)院資源數(shù)據(jù)、用戶相關(guān)數(shù)據(jù)、復(fù)雜維度醫(yī)院管理大數(shù)據(jù)、授權(quán)去隱私化醫(yī)療大數(shù)據(jù)等。這些醫(yī)療大數(shù)據(jù)的主要應(yīng)用包括，臨床輔助決策，結(jié)合組學(xué)知識(shí)庫(kù)的大數(shù)據(jù)模型能對(duì)病前臨界狀態(tài)進(jìn)行預(yù)警，發(fā)現(xiàn)‘準(zhǔn)病患’并及時(shí)干預(yù)，根據(jù)個(gè)體差異進(jìn)行精準(zhǔn)用藥劑量、避免藥物毒害、選擇療效成本最佳藥物，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)安全用藥；醫(yī)院精細(xì)化管理決策支持（病種），依托醫(yī)療管理大數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)醫(yī)院精細(xì)化管理；健康管理，在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)成立員工健康管理中心，通過(guò)建立完善員工健康檔案、跟蹤分析員工健康狀況，依托金蝶醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，深入研究職業(yè)人群健康影響因素，為改善職工生活質(zhì)量、指導(dǎo)職工健康生活起到了積極作用。”

易延華院長(zhǎng)認(rèn)為，未來(lái)基于醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上的精準(zhǔn)健康管理是提升一個(gè)人的生命質(zhì)量，而不僅僅是改善生活的質(zhì)量！金蝶醫(yī)療一直堅(jiān)持服務(wù)于醫(yī)院的產(chǎn)品體系，從數(shù)字化醫(yī)院到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，再到去年發(fā)布的云醫(yī)院。為了更好的服務(wù)于醫(yī)院，我們又建立了金蝶醫(yī)學(xué)，致力于為醫(yī)院提供醫(yī)學(xué)科研全流程服務(wù)。未來(lái)我們還希望通過(guò)科技與醫(yī)療的結(jié)合，同醫(yī)院一起開(kāi)展健康管理增值服務(wù)，用科技呵護(hù)健康。除此之外，金蝶醫(yī)療還能夠?yàn)榕R床科研，醫(yī)院管理，政府決策服務(wù)提供強(qiáng)大的信息系統(tǒng)支撐，為醫(yī)院臨床科學(xué)研究提供更全面的數(shù)據(jù)信息獲取支持，與金蝶醫(yī)學(xué)形成高效協(xié)同。

我們都知道，未來(lái)醫(yī)療生態(tài)將呈現(xiàn)以下幾種趨勢(shì)，包括醫(yī)院將更加聚焦診斷與治療職能、醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)的趨勢(shì)已成必然、處方不再是連接醫(yī)和藥的利益鏈、遠(yuǎn)程醫(yī)療將從輕問(wèn)診走向分級(jí)診療以及新的補(bǔ)償機(jī)制將改變醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理模式。

金蝶云醫(yī)院是基于金蝶數(shù)字化醫(yī)院和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院前兩代產(chǎn)品，全新研發(fā)的基于云架構(gòu)的第三代智慧醫(yī)院系統(tǒng)。以云計(jì)算的開(kāi)放與共享理念，通過(guò)云+端技術(shù)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與醫(yī)療生態(tài)圈協(xié)作，幫助醫(yī)院的服務(wù)與管理模式適應(yīng)未來(lái)醫(yī)療生態(tài)。

演講最后，易延華院長(zhǎng)還透露了未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃：客戶經(jīng)營(yíng)、持續(xù)領(lǐng)航、模式創(chuàng)新、開(kāi)放共贏。加大對(duì)云醫(yī)院、HRP等新產(chǎn)品的研發(fā)投入、加大對(duì)營(yíng)銷渠道的拓展、加大對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的研究與投入，致力于推動(dòng)開(kāi)放、共享、融合的未來(lái)醫(yī)療生態(tài)。

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